Apertura e Inauguración de V Juegos Parapanamericanos Juveniles

sábado, 9 de abril de 2016

120% DE CUMPLIMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA LOCALIDAD RAFAEL URIBE URIBE


RENDICIÓN DE CUENTAS
DE LA ALCALDÍA LOCAL RAFAEL URIBE URIBE

ADMINISTRACIÓN  120% CUMPLIDA

El día 19 de Marzo del 2016 en el Auditorio del Instituto San Pablo Apóstol se realizó la importante Asamblea de Rendición de Cuentas por parte de la Doctora Diana Mabel Montoya Reina, Alcaldesa de la Localidad de Rafael Uribe Uribe más de un centenar de habitantes y una gran cantidad de lideresas y lideres la acompañaron en éste importante evento.


Este fué su importante informe para toda la comunidad de la Localidad Rafael Uribe Uribe:

APOYO A LA PRIMERA INFANCIA


Los 27 colegios públicos de la localidad dotados (14 en 2015) con elementos didácticos, beneficiando 4.500 niños y niñas.
6.000 niños y niñas participaron con programas de estimulación temprana.
139 niños de la localidad hicieron parte de los semilleros de participación infantil.


Eje No 1. Una ciudad que supera la segregación y la discriminación.

Este se basó en reducir las diferencias de ingresos y los tipos de discriminación por género, orientación sexual, condición étnica, de ciclo vital, condición de discapacidad o de sus preferencias políticas, religiosas, culturales o estéticas.

“Gracias a ustedes y gracias al trabajo, al compromiso del Señor Alcalde Mayor, al Doctor Jorge Roa y a la Doctora Sonia la subdirectora, logramos que en la Alcaldía Local se ejecutara un excelente trabajo, después de haber rogado durante dos años y esperado durante 4 años que llegara éste subsidio para adultos mayores.  Dios los bendiga por creer en mí y creer en Rafael Uribe Uribe”.
“Pasamos de 480 adultos en el 2002 a 6500 adultos mayores, Rafael Uribe Uribe cumple  con Bogotá Humana  en éste ejercicio”.
Gracias a trabajo adelantado alcanzamos para éste eje un cumplimiento del 76% de la meta proyectada, es decir un 1% delante de lo estimado para el tercer año de ejecución.

“120 mujeres fueron cualificadas en la Escuela de Formación Política, las mujeres fueron formadas en el argot político, porque las mujeres también podemos administrar, somos la mayor cantidad de población en Rafael Uribe Uribe, pero somos las personas que menos se nos reconoce el trabajo en términos de la gestión”.


PROMOCIÓN DE LA EQUIDAD.
150 personas de LGBTI hicieron parte de diferentes actividades de visibilización y fortalecimiento de sus procesos y actividades artísticas.

750 personas hicieron parte de actividades de reconocimiento de la identidad de género y diversidad sexual.

“No podemos decir que amamos a Dios si no amamos al otro por ser diferentes, esto es la Bogotá Humana”.


ACTIVIDADES EDUCATIVAS INTEGRALES.
268 adultos se beneficiaron con el programa de bachillerato.
220 personas en condición de discapacidad atendidas en programas de inclusión.
7.000 estudiantes participaron en las actividades extracurriculares para el fomento de la ciencia, deporte, ambiente y cultura de paz.

“MIENTRAS LOS PAPAS ESTABAN TRABAJANDO LOS(AS) NIÑOS(AS) Y JOVENES LOS TENÍAN REALIZANDO ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES.”


FORTALECIMIENTO INTEGRAL DE LOS SERVICIOS DE SALUD
509 Personas en condición de discapacidad recibieron ayudas técnicas.
310 cuidadores se formaron en programas  de prevención y atención en salud.


APROPIACIÓN CULTURAL Y DEPORTIVA

892 Personas hicieron parte de la Escuela de Formación Artística.
350 habitantes de la localidad se beneficiaron en la Escuela de Formación Deportiva.
Se apoyaron 11 procesos de apropiación cultural y deportiva.
5 Festiparques, 9 días de la novena y 1 Lunada Atlética.
25 Parques Locales adecuados y dotados con módulos biosaludables.


PROTECCIÓN Y GARANTÍA DE LOS DERECHOS
Apoyo a 18 iniciativas juveniles (la meta era de 5)
500 personas afrocolombianas e indígenas participaron en una actividad de reconocimiento de sus procesos culturales.
2.800 personas en condición de desplazamiento o reincorporación participaron en el proceso de reconocimiento de sus derechos.
2.800 personas hicieron parte de inclusión social y justicia alternativa.
2.600 personas se vincularon en programas de protección a los derechos humanos y Consejo Local de Paz.


EJE 2  - UN TERRITORIO QUE CONVERGE CON EL CAMBIO CLIMATICO
Y SE ORDENA ALREDEDOR DEL AGUA.

Basados en objetivos y estrategias del Plan de Gestión Ambiental 2006 – 2038 “PGA” del Distrito.

Se orientaron nuevas acciones a la sostenibilidad y la conservación de la calidad ambiental en el territorio.

De ésta manera la Administración Local diseño una serie de proyectos buscando que la responsabilidad de la protección ambiental no recaiga solo en el sector público sino que la comunidad entienda su papel en el proceso convirtiendo a los ciudadanos en actores clave.

Gracias a la labor realizada éste eje cuenta con un nivel de ejecución presupuestal del 92%

“HAY QUE ECONOMIZAR AGUA, GAS NATURAL, ENERGÍA, PORQUE TODO SE ACABA Y TENEMOS QUE PENSAR EN NUESTRAS FUTURAS GENERACIONES”.


MEJORAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA

Más de 20 KM Carril de malla vial local en rehabilitación o construcción.
Más de 16.400 millones de pesos en proyectos de recuperación de espacios públicos y parques.
Más de 15.840 m2 de espacio público recuperado con acciones conjuntas con la comunidad.

 ACCIONES ECOLÓGICAS INTEGRALES

Entre 2012 y el 2015 se realizó la formación de 40 personas de la comunidad como vigías ambientales que ayudaron en la recuperación, adecuación y mantenimiento de zonas verdes.

Jornadas de capacitación en los 27 colegios públicos de la Localidad para el fortalecimiento de sus Proyectos Ambientales Escolares.
  
INICIATIVAS DE RECICLAJE
53.500 núcleos familiares sensibilizados mediante visitas puerta a puerta.
43.500 cartillas con la guía para la separación en la fuente entregada
66.000 piezas imantadas y stikers con la información del programa entregado.
15 reciclatones (3 por UPZ).
Conformación, fortalecimiento y legalización de 3 Organizaciones de Recicladores Autorizadas (ORAs)
630 dotaciones de bioseguridad y 30 tricimóviles para los recicladores de la localidad.
Entrega de 100 compostadores domiciliarios.


PREVENCION Y ATENCIÓN DE EMERGENCIAS
Intervención de 34 zonas en riesgo.
Más de 5 mil familias con las obras de mitigación.
Capacitación a más de 170 madres comunitarias en gestión de riesgos


PROTECCION DEL MEDIO AMBIENTE
CONTROL DE VECTORES EN TODA LA LOCALIDAD
110.000 m2 desratizados
90.000 m2 desinsectizados
45.000 m2 desinfectados
150 hembras caninas y felinas esterilizadas

Más 32.000 plantas de jardín en 9 jardineras ubicadas en toda la localidad para mejorar los espacios públicos y de recreación pasiva de los habitantes de la localidad.
3.350 Árboles plantados. Mantenimiento de 8.500. Siembre de 33.000 plantas de jardín y socialización de prácticas de agricultura y huertas urbanas.

 FORTALECIMIENTO DE LA CAPACIDAD ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA
Los excelentes niveles de contratación y ejecución son alcanzados gracias al compromiso y al trabajo del equipo de la Alcaldía Local. Para éste eje la ejecución presupuestal alcanzada es del 94%
 APOYO A LAS ACCIONES DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA
Creación de 123 comités de Seguridad y entrega de más de 2000 botones de vida.
20 iniciativas de prevención del delito.
25 acciones de resignificación social de Espacio Público.
4 Campañas comunitarias de prevención del delito.

PROMOCION DEL DERECHO A LA SALUD
800 personas vinculadas en programas de exigibilidad del derecho a la salud.
500 personas beneficiadas en talleres sobre control social en salud.

 PARTICIPACION COMUNITARIA INCLUYENTE E INCIDENTE

Presupuestos participativos para más de 2000 personas de la localidad pertenecientes a 10 grupos poblacionales.

24 medios de la comunicación comunitaria y alternativa de la localidad participaron en proceso de fortalecimiento, 15 de ellos además fueron beneficiados con recursos para apoyar sus procesos de difusión.

10.000 habitantes de la localidad hicieron parte de procesos participativos como los encuentros ciudadanos, cabildos y otros espacios.


PROMOCION DE CONTROL SOCIAL CIUDADANO
3 Campañas ciudadanas de prevención de delitos.
Fortalecimiento a los subcomités de convivencia y seguridad en articulación con la policía.
160 personas de 10 sectores poblacionales capacitadas en control social.
                            


¡DR. DIANA MABEL NO SE VA!,
SIGUE COMO UNA FUERTE LÍDER CON NOSOTRAS(OS)
 

Periodistas integrantes de la Mesa de Comunicaciones de Rafael Uribe Uribe estuvieron presentes entre ellos grandes profesionales de la comunicación como nuestro gran amigo Wilmer Osorio Hernández, PERIÓDICO DE LA VERDAD, quien aparte de ser nuestro primer nivel en redacción escrita de nuestra Localidad Rafael Uribe Uribe, se destacó notablemente  con la Edición No 29 “4 Años De Una Administración Que Dejó Huella” donde hoy en día él también deja una gran huella en nuestros corazones, dejándonos un gran sinsabor por su renuncia,  esperamos que desista de ésta decisión pues realmente nosotros la comunidad de Rafael Uribe Uribe no debemos permitir que profesionales de éste talante se vayan de nuestros importantes espacios de participación y de nuestra Mesa de Comunicaciones de Rafael Uribe Uribe.

También estuvieron presentes los señores Ediles de la Localidad 18 sur, diferentes integrantes de todas las Mesas de Participación de la Alcaldía Local, dignatarios de las diferentes  Juntas de Acción Comunal,  líderes, liderezas de la Localidad Rafael Uribe Uribe y comunidad en general.

PALABRAS DE LA JUNTA DE ACCION LOCAL (J.A.L.)
DE RAFAEL URIBE URIBE

EL DOCTOR FERNANDO CALDERON, VICEPRESIDENTE DE LA JUNTA DE ADMINISTRACIÓN LOCAL comentó: Debemos reconocer que la presencia de ustedes hoy  es un gran apoyo a una labor que fue invisibilizada, maltratada, calumniada, hoy está culminando con una rendición de cuentas que no creo que en Bogotá haya otra igual.  Estamos muy orgullosos de haber acompañado ésta administración en el importante programa de la Bogotá Humana en la Localidad Rafael Uribe Uribe.

La nueva Junta de Administración Local vamos a defender la continuidad de todos los proyectos que con mucho tesón se consiguieron en ésta importante administración y proceso de la Bogotá Humana, proyectos como el bono de adulto mayor que está presupuestado hasta el 31 Diciembre del 2016, pero que lucharemos para buscar la forma de que se continué.

El proceso de la construcción del Hospital de Diana Turbay y otros más proyectos importantes que han sido la bandera de la Localidad de Rafael Uribe Uribe.

Realizaremos una gran labor en éste periodo de gobierno, de esto si no lo duden.



El PERIÓDICO EL BUEN VECINO, agradece en gran manera el apoyo y el fortalecimiento que nos brindó durante su gobierno en la Localidad Rafael Uribe Uribe y nos encantaría de sobremanera que hiciera parte de nuestra Mesa de Comunicaciones de Rafael Uribe Uribe, además ser la pionera de nuestra red de mujeres que iniciaremos a conformar con el apoyo del Hospital Rafael Uribe Uribe.

Es gratificante que siga con nosotras y nosotros siendo la constante líder que siempre hemos considerado como una gran amiga.

Dios la bendiga en todos los procesos que emprenda y tenga en cuenta que aquí tiene unos fuertes aliados para continuar grandes procesos y proyectos en la lucha por beneficiar a ésta bella localidad Rafael Uribe Uribe.




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