LA FIRMA
DEL PACTO DE RECONCILIACIÓN Y CONVIVENCIA
EN LOS
COLEGIOS DE LA LOCALIDAD RAFAEL URIBE URIBE.
En
los colegios donde se está impartiendo los Talleres de Seguridad y Convivencia,
componente 11 del Contrato 087 firmado por la Fundación Otro Rollo Social y la
Alcaldía Local Rafael Uribe Uribe se está realizando el Pacto de Reconciliación
y Convivencia con los alumnos, los profesores, las directivas y los padres de
familia con el objetivo de brindar una gran concientización sobre las reglas y
fundamentos que se deben tener en cuenta para una sana convivencia,
comportamiento y priorización de los valores y principios entre los integrantes
de éstas instituciones.
En
cada colegio son sensibilizados 300 alumnos en perdón y reconciliación, como
también en recuperación de espacio público con los murales dibujados por los
alumnos beneficiados, los cuales son escogidos por las directivas, los profesores
y el rector para ser plasmados en las
paredes de dichos colegios.
El
lema “YO ME CUIDO Y TE CUIDO” es la
frase que más ha calado en los corazónes de éstas comunidades.
Dentro
de los Colegios que como periodistas integrantes de la Mesa de Comunicaciones
de La Alcaldía Local Rafael Uribe Uribe, hemos estado presentes en sus talleres
y eventos de cierre de talleres, se encuentra la Institución Educativa Enrique
Olaya Herrera, El Colegio Bravo Paez, el
Colegio Distrital José Antonio Baraya, El Colegio Libertador y el Colegio Clemencia Holguín de Urdaneta.
Éstas
Instituciones Educativas nos han brindado su amistad, nos han recibido de una
forma amena y cordial; se nota un gran ambiente de solidaridad y compañerismo.
La
Fundación Otro Rollo Social con sus talleres ha reforzado el aprendizaje de
valores y principios, de sana convivencia, de la sensibilización y el cuidado
por la otra y por el otro, todo esto plasmado en un Pacto de Reconciliación y
Convivencia en los diferentes cierres de los talleres que imparten a los
integrantes de éstos colegios y escuelas.
El
Pacto de Reconciliación y Convivencia tiene como objetivo recolectar todos los
compromisos que cada alumno, cada profesor, cada padre de familia, cada
directivo realiza con la finalidad de que quede un solo documento, éste es
firmado y puesto en consideración como carta magna en el proceso y el
reglamento de la institución, éste documento es presentado en un gran evento
donde se reúnen a todos los jóvenes y niños(as) integrantes de la Institución
junto con sus profesores, se les brinda la cajita feliz donde se incluye un
refrigerio, la idea ante todo es la de concientizar a todos los integrantes de
la institución en ser una comunidad más comunicativa, acertiva y que convivan
en una sana armonía y cordialidad entre todas y todos.
Las
directivas de las instituciones, escogieron los grupos de estudiantes que han
sido destacados por su mal comportamiento, con el objetivo de que éstas charlas
de sensibilización les cale en lo más hondo de su corazones y comprendan la
magnitud que implica su mal comportamiento, su mala manera de tratar a los(as)
compañeros(as), las malas manías de colocar apodos, el violentar con nuestras
malas palabras o no pensar antes de reaccionar con palabras hirientes, con
nuestras acciones, con nuestra discriminación, el vulnerar a nuestros
compañeros y amigos; es de suma importancia darle prioridad a los valores y
principios desde la casa, desde la familia, para un excelente convivir con los
demás.
Éste
Plan Piloto se puede deducir como una gran oportunidad para varios colegios que
fueron intervenidos, dándoles así el plus de fortaleza para las propias vidas y
el futuro de cada uno de los integrantes que participaron en ellas, se califica
con excelencia.
El
componente 11 del Contrato 087 es un gran ejemplo para ser puesto en práctica
en todos los grupos estudiantiles, en todos los colegios, escuelas,
instituciones educativas, universidades y demás espacios de capacitación en
todas las localidades de Bogotá, D.C y en todas sus jornadas.
Es
amplio el agradecimiento que se ha recibido de parte de varios integrantes de
las instituciones educativas intervenidas, gracias a éstos proyectos realizados
por la Alcaldía Menor Rafael Uribe Uribe y en éste caso por la Fundación Otro
Rollo Social, los hombres y mujeres del hoy y del mañana como son nuestros jóvenes
y niños(as) se concientizan del gran cambio y transformación que deben dar a
sus vidas por el bien de sí mismos y el bienestar de los demás.
El
ejemplo que deben tener, más los funcionarios de cada institución sea ésta
pública o privada, la importancia del cuidado que se debe tener por el prójimo,
por la persona que se encuentra cerca de nosotros, la comprensión, el apoyo, la
colaboración y la ayuda mutua que se debe tener entre todas y todos es lo que debe
prevalecer en nuestros corazones,
El
alma de cada uno(a) de nosotros(as) debe estar limpia de todo odio, rencilla o
malas intenciones en contra de las otras personas, nunca anteponerme por encima
de los demás, siempre se debe mantener un espíritu de solidaridad junto con el compromiso
de cuidarme y cuidar a las personas o animales con quien comparto y quienes
están a mi lado, así estas personas o animales me caigan mal.
Las
directivas de los colegios e instituciones educativas fortalecidas con éste
proceso, como también algunos integrantes de éstas importantes comunidades,
líderes, padres de familia, otros, pidieron al gobierno se les dé continuación
a éstos procesos, que no se quede en un simple Plan Piloto sino que también sea
acogido por todas las instituciones gubernamentales, en especial de las
Alcaldías Menores para que sea puesta en práctica en todos los grupos, mesas,
consejos, espacios de participación, lugares de atención al cliente, eventos y
demás lugares y/o espacios donde intervienen y participan los(as)
ciudadanos(as) de Bogotá,D.C y porque no, de todo Colombia, dándole
priorización a la educación que deben recibir los funcionarios de cada
institución para hacer del servicio al cliente y la cordialidad en sus labores
lo mejor posible, ya que ellos(as) deben ser la cara cordial de cada
institución y prestar a cada integrante de las mesas y ciudadanos en general su
mejor ejemplo de respeto, cordialidad, honestidad, seriedad, compromiso,
solidaridad, comprensión y todo lo que corresponde a la buena urbanidad y
convivencia en general.
Se
solicita que no solo sea para los jóvenes y los(as) niños(as). Actividades tan
importantes como éstos talleres es de suma necesidad que lleguen a las personas
adultas y adultos mayores que por su situación económica, por el recorrido del
tiempo y de la vida se les olvida el buen comportamiento, los valores y
principios, la solidaridad, la comprensión, el apoyo y la ayuda mutua que siempre
debe prevalecer en todos los corazones.
Hoy
en día hasta en los mismos espacios de participación, en las mismas instituciones
donde se labora, en donde se estudia, en todos los lugares de Bogotá, en el
mismo Transmilenio, se nota la gran necesidad que demanda el pueblo colombiano
por éstos talleres de Seguridad y Convivencia, es por esto mismo que hoy en día
se está promoviendo los comparendos ambientales, las multas y todo el
reglamento que hoy existe en el Nuevo Código de Policía, ya que en muchos lados
ya es visto: La falta de respeto, las faltas a la sana convivencia y el mal ejemplo
reina en muchos corazones.
Es
de concluir que la Fundación Otro Rollo Social ha demostrado realizar una
excelente intervención, ejercicio educativo, contrato y Plan Piloto con gran
profesionalismo, excelencia y magnifica enseñanza que no solo les ha quedado en
la memoria de niños, jóvenes y adultos sino también de nosotros los periodistas
que hemos realizado éstos cubrimientos en los colegios y escuelas en donde se
ha llevado éstos talleres.
“Tú me cuidas, yo te
cuido y todos nos cuidamos”.
“La responsabilidad
empieza por nosotros mismos”
“Di NO MÁS a
la VIOLENCIA,
respetemos a nuestros(as) compañeros(as)”.
COLEGIOS BENEFICIADOS
COLEGIO DISTRITAL ENRIQUE OLAYA HERRERA
COLEGIO DISTRITAL
JOSÉ ANTONIO BARAYA
COLEGIO DISTRITAL EL LIBERTADOR
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